Qu'est-ce que c'est ?

Le coaching en leadership et management est un accompagnement personnalisé destiné à aider les managers à renforcer leur posture, développer leur leadership et faire évoluer leurs pratiques managériales. Il vise à améliorer la communication, la prise de décision, la gestion des équipes et la capacité à mobiliser autour d’objectifs clairs. Chaque séance est un espace de réflexion et de mise en action pour gagner en impact, en clarté et en efficacité dans son rôle de manager, au quotidien.

Objectifs

Renforcer votre leadership, faire évoluer vos pratiques managériales et développer un management plus clair, plus aligné et plus impactant.

Approche

Une approche basée sur l’écoute active, le questionnement stratégique et des outils issus du coaching ICF pour des résultats concrets et durables.

Modalités pratiques

• Format: En présentiel (possibilité de visio sur demande)

• Durée : 1 á 1h30 par séance

• Cadence : Toutes les 2 à 3 semaines, à définir ensemble

• Engagement : Accompagnement sur un minimum de 6 séances

Public visé

• Managers opérationnels

• Managers en évolution ou ssouhaitant renforcer leur posture

• Responsables d’équipe confrontés à des enjeux de leadership

Bénéfices clés

• Renforcer votre posture managériale

• Gagner en clarté et en assertivité

• Améliorer votre communication

• Prendre des décisions plus alignées

• Développer votre impact auprès de vos équipes

Tarifs

Prestations personnalisées selon vos besoins et objectifs. Tarifs communiqués après un premier échange et devis sur mesure.

Témoignage client

L’un des coachs les plus enthousiastes et optimistes que j’ai rencontrés, avec une réelle capacité à impulser le changement.

Dagmar Adler | Head of Talent Management Europe at Amcor & Aptiv