Qu’est-ce que c’est ?

Un accompagnement dédié à celles et ceux qui souhaitent trouver leur juste place en tant que manager. Ce coaching vous aide à incarner une posture claire, à asseoir votre légitimité et à gérer vos équipes avec confiance et cohérence. Chaque séance vous permet d’explorer vos forces, de dépasser vos doutes et d’adopter un mode de management aligné avec vos valeurs.

Objectifs

• Développer une posture managériale affirmée et authentique

• Gagner en légitimité et en assurance dans les relations hiérarchiques

• Trouver votre propre style de leadership

Approche

Une approche fondée sur l’introspection, l’expérimentation et des outils issus du coaching professionnel pour construire une posture solide et adaptée à votre environnement.

Modalités pratiques

Format : En présentiel ou en visio
Durée : 1h à 1h30 par séance
Cadence : Toutes les 2 à 3 semaines
Engagement : Minimum de 6 séances

Public visé

• Nouveaux managers ou managers en évolution de périmètre

• Managers qui doutent de leur posture ou de leur légitimité

• Professionnels en prise de responsabilités sans accompagnement formel

Bénéfices clés

• Clarifier votre rôle et votre posture dans l’organisation

• Gagner en assurance face à votre équipe et à votre hiérarchie

• Éviter la suradaptation ou la rigidité managériale

• Adopter un style de management à la fois clair, humain et efficace

• Construire une autorité naturelle, sans masque ni sur-jeu

Tarifs

Mes prestations de coaching sont entièrement personnalisées en fonction de vos besoins, de votre situation et des objectifs que nous définissons ensemble. Les tarifs sont disponibles sur demande, après un premier échange permettant de bien comprendre votre contexte et vos attentes. Chaque accompagnement fait l’objet d’un devis sur-mesure, adapté à votre profil.

Témoignage client

"Je n’avais jamais été formée au management. Ce coaching m’a permis de prendre conscience de ma valeur et de mieux gérer les situations difficiles."
Karim L. – Responsable d’équipe, secteur services