Les grandes questions que se posent
les DRH et dirigeants aujourd'hui
Les grandes questions que se posent
les DRH et dirigeants aujourd'hui
Les grandes questions que se posent les DRH et dirigeants aujourd'hui
Comment fidéliser durablement vos talents clés ?
Comment développer des managers solides et inspirants ?
Comment renforcer l’engagement et l’énergie collective ?
Comment réussir vos transformations dans la durée ?
Comment créer plus de clarté et de cohésion d'équipe ?
Comment fidéliser durablement vos talents clés ?
Comment développer des managers solides et inspirants ?
Comment renforcer l’engagement et l’énergie collective ?
Comment réussir vos transformations dans la durée ?
Comment créer plus de clarté et de cohésion d'équipe ?
Comment fidéliser durablement vos talents clés ?
Comment développer des managers solides et inspirants ?
Comment renforcer l’engagement et l’énergie collective ?
Comment réussir vos transformations dans la durée ?
Comment créer plus de clarté et de cohésion d'équipe ?
MISSION
Une réponse claire à vos enjeux
Une réponse claire à vos enjeux
Après plus de 20 ans d’expérience en management international, j’accompagne les managers et leurs équipes à renforcer leur leadership,
l’engagement et la performance collective. Je les aide à faire évoluer leurs pratiques managériales et leurs modes de collaboration,
créer plus de clarté et réussir leurs transformations dans la durée.
Après plus de 20 ans d’expérience en management international, j’accompagne les managers et leurs équipes à renforcer leur leadership, l’engagement et la performance collective. Je les aide à faire évoluer leurs pratiques managériales et leurs modes de collaboration, créer plus de clarté et réussir leurs transformations dans la durée.
Après plus de 20 ans d’expérience en management international, j’accompagne les managers et leurs équipes à renforcer leur leadership, l’engagement et la performance collective. Je les aide à faire évoluer leurs pratiques managériales et leurs modes de collaboration, créer plus de clarté et réussir
leurs transformations dans la durée.
BENEFICES
Les bénéfices concrets pour vous
Les bénéfices concrets pour vous
Des résultats visibles sur votre leadership, vos équipes et votre performance collective
Apprendre à manager avec assurance et justesse
Poser un cadre, donner du feedback, faire avancer l’équipe et assumer son rôle au quotidien avec clarté et responsabilité.
Apprendre à manager avec assurance et justesse
Poser un cadre, donner du feedback, faire avancer l’équipe et assumer son rôle au quotidien avec clarté et responsabilité.
Apprendre à manager avec assurance et justesse
Poser un cadre, donner du feedback, faire avancer l’équipe et assumer son rôle au quotidien avec clarté et responsabilité.
Sortir de l’opérationnel pour piloter stratégiquement
Prendre de la hauteur, clarifier vos priorités et transformer vos idées en plans d’action concrets, alignés avec votre équipe.
Sortir de l’opérationnel pour piloter stratégiquement
Prendre de la hauteur, clarifier vos priorités et transformer vos idées en plans d’action concrets, alignés avec votre équipe.
Sortir de l’opérationnel pour piloter stratégiquement
Prendre de la hauteur, clarifier vos priorités et transformer vos idées en plans d’action concrets, alignés avec votre équipe.
Présenter avec impact, clarté et présence
Affûter sa communication orale pour structurer ses idées, renforcer sa présence et s’exprimer avec clarté et assurance.
Présenter avec impact, clarté et présence
Affûter sa communication orale pour structurer ses idées, renforcer sa présence et s’exprimer avec clarté et assurance.
Présenter avec impact, clarté et présence
Affûter sa communication orale pour structurer ses idées, renforcer sa présence et s’exprimer avec clarté et assurance.
Renforcer l’engagement et la motivation durable
Créer un environnement où les collaborateurs se sentent impliqués, reconnus et engagés dans la durée.
Renforcer l’engagement et la motivation durable
Créer un environnement où les collaborateurs se sentent impliqués, reconnus et engagés dans la durée.
Renforcer l’engagement et la motivation durable
Créer un environnement où les collaborateurs se sentent impliqués, reconnus et engagés dans la durée.
Améliorer la performance collective
Prioriser avec clarté, lever les blocages et déployer des stratégies efficaces pour aligner les efforts sur les objectifs de l’entreprise.
Améliorer la performance collective
Prioriser avec clarté, lever les blocages et déployer des stratégies efficaces pour aligner les efforts sur les objectifs de l’entreprise.
Améliorer la performance collective
Prioriser avec clarté, lever les blocages et déployer des stratégies efficaces pour aligner les efforts sur les objectifs de l’entreprise.
Piloter le changement avec clarté et sérénité
Mobiliser autour d’une vision claire et d’une communication transparente, pour transformer les résistances en engagement.
Piloter le changement avec clarté et sérénité
Mobiliser autour d’une vision claire et d’une communication transparente, pour transformer les résistances en engagement.
Piloter le changement avec clarté et sérénité
Mobiliser autour d’une vision claire et d’une communication transparente, pour transformer les résistances en engagement.
PROCESSUS
Les étapes de mon accompagnement
Une méthode claire et éprouvée pour retrouver clarté, impact et sérénité dans vos décisions.
ÉTAPE 1
ÉTAPE 2
ÉTAPE 3
03
Ancrage & Transformation
Passez à l’action durablement. Nous consolidons vos avancées et intégrons vos apprentissages dans votre quotidien professionnel. Vous développez de nouveaux réflexes et affirmez votre posture de dirigeant ou manager avec plus d’impact et de sérénité.
PROCESSUS
Les étapes de mon accompagnement
Une méthode claire et éprouvée pour retrouver clarté, impact et sérénité dans vos décisions.
ÉTAPE 1
ÉTAPE 2
ÉTAPE 3
03
Ancrage & Transformation
Passez à l’action durablement. Nous consolidons vos avancées et intégrons vos apprentissages dans votre quotidien professionnel. Vous développez de nouveaux réflexes et affirmez votre posture de dirigeant ou manager avec plus d’impact et de sérénité.
PROCESSUS
Les étapes de mon accompagnement
Une méthode claire et éprouvée pour retrouver clarté, impact et sérénité dans vos décisions.
ÉTAPE 1
ÉTAPE 2
ÉTAPE 3
03
Ancrage & Transformation
Passez à l’action durablement. Nous consolidons vos avancées et intégrons vos apprentissages dans votre quotidien professionnel. Vous développez de nouveaux réflexes et affirmez votre posture de dirigeant ou manager avec plus d’impact et de sérénité.
TEMOIGNAGES
Ils me font confiance
Ils me font confiance
Guillaume Fau
PDG - The Messengers
La passion de Luciano est contagieuse. Mon équipe et moi-même retirons d'énormes bénéfices de son coaching et de son attitude positive.
Guillaume Fau
PDG - The Messengers
La passion de Luciano est contagieuse. Mon équipe et moi-même retirons d'énormes bénéfices de son coaching et de son attitude positive.
Imma Folch Lázaro
PDG- LF Channel
C'était une semaine merveilleuse. Merci, Luciano, de nous avoir ouvert les yeux et aidés à voir plus clair malgré le rythme effréné de notre travail quotidien !
Imma Folch Lázaro
PDG- LF Channel
C'était une semaine merveilleuse. Merci, Luciano, de nous avoir ouvert les yeux et aidés à voir plus clair malgré le rythme effréné de notre travail quotidien !
Marek Rabas
PDG - Madfinger Games
Ton coaching nous a permis d'améliorer notre leadership, notre communication, et notre collaboration. Une grande amélioration pour notre entreprise.
Marek Rabas
PDG - Madfinger Games
Ton coaching nous a permis d'améliorer notre leadership, notre communication, et notre collaboration. Une grande amélioration pour notre entreprise.
Dagmar Adler
Head of Talents - Amcor
Tu es l'un des leaders du changement et des coachs en leadership les plus enthousiastes et optimistes que j'ai eu la chance de rencontrer.
Dagmar Adler
Head of Talents - Amcor
Tu es l'un des leaders du changement et des coachs en leadership les plus enthousiastes et optimistes que j'ai eu la chance de rencontrer.
Nazim Demardji
PDG - Fabriq
Luciano, en quelques mots, ce serait pragmatisme, efficacité, et humour. Il aide les juniors et les seniors à se développer et donc à faire grandir une entreprise.
Nazim Demardji
PDG - Fabriq
Luciano, en quelques mots, ce serait pragmatisme, efficacité, et humour. Il aide les juniors et les seniors à se développer et donc à faire grandir une entreprise.
Majida Guettaoui
Account Director - Edelman
Merci Luciano, nous en ressortons avec des enseignements précieux et des actions astucieuses à mettre en pratique pour améliorer notre productivité !
Majida Guettaoui
Account Director - Edelman
Merci Luciano, nous en ressortons avec des enseignements précieux et des actions astucieuses à mettre en pratique pour améliorer notre productivité !
Catalin Patrasescu
PDG - SmartPoint
La passion et l'énergie de Luciano sont un formidable stimulant pour nous. Il tire le meilleur de chacun et nous apprend à mieux travailler ensemble.
Carol Issa
PDG - Bell & Wyson
L'accompagnement de Luciano ont été un moyen efficace pour nous d'obtenir une meilleure image de marque. Il sait ce que notre public attend.
Fabrice Hamaide
PDG - Piksel
L'expertise internationale de Luciano en matière de relations publiques a aidé mon entreprise à mettre en place une organisation de communication efficace.
